Der Erfolg einer Organisation wird davon bestimmt, die eigene Situation kritisch zu hinterfragen und die Zukunft aktiv zu gestalten. Strategisches Führen ist ein zentrales Instrument dafür, denn die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens liegt in seiner Strategie. Fragen wie diese sind der Ausgangspunkt für eine vorwärts gerichtete Entwicklung:
- Wo steht meine Organisation heute und wohin soll sie sich entwickeln?
- Was erwarten unsere Kunden – und was macht der Wettbewerb?
- Wie motiviere und binde ich Mitarbeiter und wie sichere ich den wirtschaftlichen Erfolg?
Die passende Strategie erkennt, aktiviert und fördert eigene Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen. Sie verhilft Ihnen dazu, Potenziale im Unternehmen zu identifizieren und zu nutzen. Das resultierende Klima der Leistungsbereitschaft und der Messbarkeit von Erfolg wird zu Ihrem Wettbewerbsvorteil am Markt.
Wir analysieren gemeinsam die heutigen Stärken, Schwächen, Risiken und Chancen Ihres Unternehmens, richten den Blick in die Zukunft und geben Ihrem Potenzial damit eine Richtung. Ihnen kommt eine jahrzehntelange Erfahrung in der Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens zugute.
- Warum ist Apple so innovativ? Was macht manche Unternehmen erfolgreiche als andere? Ein Grund liegt im “Warum”. Eine Inspiration für erfolgreiche Strategien von Simon Sinek.
Unser Angebot
- Analyse des Unternehmens und seines Umfeldes hinsichtlich der Kernkompetenzen und der von innen und außen wirkenden Kräfte
- Planung und Durchführung von passenden Strategieworkshops
- Dokumentation der Unternehmensziele mittels eindeutiger Messgrößen und Verantwortlichkeiten
- Überführung der Ziele in eine klar kommunizierbare und verfolgbare Unternehmensstrategie
- Auf Wunsch Unterstützung im Controlling der gesteckten Ziele im Rahmen eines geeigneten Review – Zyklus